En directe: Selecció musical

 Llagostera Ràdio on-line

La protesta de la Policia Municipal de Girona per reclamar millores laborals el passat 10 d'octubre. / Foto: Xavier Pi (arxiu ACN)

Notícies locals i comarcals
Tipografia
  • Molt Petita Petita Mitjana Gran Enorme
  • Per Defecte Helvetica Segoe Georgia Times

El decret d'alcaldia que ordena mobilitzar els policies que calgui per garantir la seguretat durant les Fires parafrasejava part d'un informe que va emetre el cap del cos, l'intendent Joan Jou, a principis d'octubre.

L'informe alertava que no hi havia prou efectius necessaris per cobrir tots els actes que hi haurà a la ciutat durant les festes, que comencen avui i s'allargaran fins al 6 de novembre.

A l'escrit, l'intendent calculava que durant les Fires, aproximadament es podrien mobilitzar unes 63 jornades laborals dins del cos. Però que per cobrir tots els esdeveniments, se'n necessitaven 298.

Arran d'això, el cap de la Policia Municipal demanava a l'equip de govern "buscar els mitjans per poder reforçar el servei policial amb el nombre d'agents adequat" i, d'aquesta manera, "garantir els mínims de seguretat exigibles durant les Fires 2022". Posteriorment, en un segon informe emès la setmana passada el cap de la Policia Municipal concretava quins dèficits d'agents tenia tant per dia concret com per franges horàries.

Arran del decret que obliga a la Policia Municipal a fer hores extres, els sindicats (el CSIF, la UGT, el SPL-CME i el SIP-FEPOL) van denunciar la situació en un comunicat on asseguraven que "atropella els drets laborals dels i les policies" de la ciutat" i ara el SIP-Fepol ha fet un pas més enllà i ho ha portat al jutjat.

El sindicat ha presentat un recurs contenciós contra la decisió i demana que s'anul·li el decret. A l'escrit, argumenten que la decisió s'ha pres "per la mera voluntat de l'alcaldessa" sense que cap actuació prèvia i sense que "s'hagi negociat o exposat la situació als sindicats".

També al·leguen que el decret que impugnen és "nul de ple dret" perquè s'ha dictat "prescindint totalment del procediment establert" perquè, entre d'altres coses, no els ho van notificar i que vulnera de "manera flagrant el dret de llibertat sindical" amb la imposició "forçosa de serveis".

Al recurs, també argumenten que les tasques per a les quals se'ls vol obligar a fer hores extraordinàries no són "d'urgència", que es podrien cobrir amb serveis ordinaris i que es podrien haver planificat amb el calendari laboral tenint en compte que es tracta d'un esdeveniment anual.

A més, al·leguen que s'imposa la realització d'hores extra sense "donar la possibilitat" als afectats "de defensar els seus interessos o fer al·legacions contra l'acord".

El portaveu del sindicat, Toni Castejón, diu que s'han vist obligats a prendre la decisió per la "poca seriositat" de l'Ajuntament.

El sindicat, a més, demana que suspengui l'acord com a mesura cautelar abans que comencin les fires per "evitar perjudicis que serien d'impossible o molt difícil reparació en cas que la demanda principal fos finalment estimada".

El CSIF també hi ha presentat recurs perquè considera que l'actuació és un "atemptat contra la negociació col·lectiva i els drets" dels agents i critica el poc marge de maniobra que els ha deixat l'Ajuntament per actuar.