Els tècnics d'Hisenda han identificat que les dones catalanes van cobrar 5.568 euros menys que els homes el 2022, segons l'avançament del 8è Informe 'Bretxa salarial, sòl enganxós i sostre de vidre' publicat aquest dimecres.
En termes percentuals, les treballadores de Catalunya haurien d'haver cobrat un 24,6% més per igualar el sou masculí.
Per sectors, el document detalla que la major diferència es va donar al d'entitats financeres i assegurances amb 11.519 euros, mentre que el de menys distància va ser a l'agricultura, ramaderia, silvicultura i pesca amb 303 euros.
També destaca els 9.537 euros a informació i comunicacions i els 7.622 a comerç, reparacions i transports.
Al conjunt de l'Estat, la bretxa salarial va ser de 4.999 euros i amb un salari un 24,8% inferior. El major desequilibri va ser a la Comunitat de Madrid (31,5%), seguit d'Astúries (31%) i Aragó (27,9%). En canvi, a les illes Canàries es va registrar la menor diferència (11,3%).
L'informe sosté que els principals motius d'aquestes divergències serien la precarietat i el sostre de vidre, a la vegada subratlla que l'ocupació de la dona disminueix a mesura que augmenta el nivell de retribucions dels llocs de feina. D'aquesta manera, amb ocupacions a partir de 56.000 euros anuals la presència femenina es va situar per sota del 40%, un 25% en llocs de més de 105.000 euros i de poc més del 20% en salaris de més de 140.000 euros.
L'estudi també assenyala que per acabar amb la bretxa salarial a l'Estat es necessitarien 25 anys si continués el ritme d'avançament analitzat entre 1999 i 2022. Tot i així, l'informe admet que la reducció s'està intensificant en els últims anys.
